앱 개발 아웃소싱 이렇게 진행하면 성공적입니다

"앱 개발 아웃소싱하고 싶습니다."

"앱 개발 전문 외주 개발사 찾고 있습니다."

요즘 제시요로 가장 많이 문의 오는

주제 1순위가 바로, [앱 개발]입니다.

 

특정 제품을 구매하거나 혹은

서비스를 이용하고 싶을 때,

검색 포털사이트만 사용하던 이전과는

다르게 이제는 SNS도 많이 사용하고

다양한 동영상 플랫폼이나 애플리케이션을

활용하는 경우가 많습니다.

 

 

다른 플랫폼들에도 장점이 존재하지만

애플리케이션의 경우에는 자사로 분명한

유입이 가능하다는 점에서 선호도가

높은 편인데요, 놀랍게도 대부분의

애플리케이션들은 외주 개발사를 통해

앱 개발 아웃소싱으로 제작되었습니다.

 

어떤 장점들이 있길래 기업들은

앱 개발 아웃소싱을 활용하는 걸까요?

 

 

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앱 개발 프로세스

 

우선, 앱 개발이 진행되는 과정부터

이해해 보도록 하겠습니다.

 

아주 크게 분류하자면,

기획 ▶ 디자인 ▶ 개발 순서라고

이해할 수 있습니다.

 

여기서 "기획"의 경우에는 이후 진행되는

과정들의 가장 기본이 되기 때문에

가장 신경을 많이 쓰고 디테일하게

진행되어야 하는 과정이라고 할 수 있는데

특히 외주 개발사에 전달되는 기획서는

"이해하기 쉽게" 작성하시는 것이 좋습니다.

 

이 이야기가 무슨 말이냐면,

외주 개발사는 우리가 전달하는 자료들을

기반으로 구현해 내기 때문에 퀄리티 높은

결과물을 만나고 싶으시다면 개발사가

봤을 때 이해가 어렵지 않도록

직관적이고 쉽게 작성해 주셔야 합니다.

 

*만약 이 부분에서 어려움을 느끼시거나

혹은 부담감을 느끼고 계신다면

관련하여 컨설팅을 받아보시고

진행하는 방법도 있습니다.

 

이렇게 작성된 기획서를 바탕으로

UI/UX를 형성해 디자인까지 마무리되면

이때부터 본격적으로 개발이 시작되죠.

 

 

앱 개발 아웃소싱 하는 이유

 

기획서 작성을 성공하셨다면 이제

진짜 "개발"을 진행해야겠죠?

개발 인력을 채용해도 되는데

왜 앱 개발을 아웃소싱해야 할까요?

 

 

◆ 수준 높은 결과물 퀄리티 ◆

 

우선 "개발"이라는 특수 분야의

"전문 인력"이 우리 회사의 애플리케이션을

제작한다는 이유가 가장 크게 영향을

끼친다고 할 수 있습니다.

 

개발을 전문으로 하는 인력들이

개발을 담당해 준다는 이야기는

해당 인력들이 가지고 있는

전문 지식들과 스킬 등이

우리 애플리케이션에 녹아진다는

이야기가 되는데, 그렇다 보니

결과물에 대한 위험도가 사라집니다.

 

우리가 기획서만 디테일하고

깔끔하게 작성하여 전달하게 되면

원하는 기능들이 구현되어 있고

사용에 어려움이 없는 앱을

만날 수 있게 되는 거죠.

 

게다가 만약 우리가 기획했던 내용과

비슷한 앱을 이 전에 개발해 본 경험이

있는 개발사라면 이 전 경험들을

바탕으로 개발을 진행할 것이기 때문에

기간 단축에 대해 기대해 볼 수 있다는

장점이 존재하게 됩니다.

 

 

◆ 효율적인 비용 관리 ◆

 

게다가 프로젝트에 관련되어 있는

비용만 발생하기 때문에 개발자를

사내에 채용하는 것보다 효율적인

비용으로 앱 개발을 진행할 수 있죠.

 

기업들이 채용에 부담을 느끼는 이유는

"비용이 너무 많이 들어서"입니다.

채용을 떠올리게 되면 [인건비]만

생각나실 수도 있는데, 

한 명의 개발자를 채용한다고 했을 때

인건비, 사대보험, 사무실 유지비 등

예기치 못한 부분에서 발생되는

비용이 많습니다.

 

또한 인력 채용까지 걸리는 시간 역시

서류 전형과 면접전형까지 생각했을 때

꽤나 긴 시간이 걸립니다.

 

하지만 아웃소싱 서비스를 활용하게 되면

채용보다 훨씬 짧은 시간 안에

전문 인력을 투입시킬 수 있으며

비용 역시 프로젝트에 관한 내용이

아닌 이상 발생하지 않기 때문에

훨씬 효율적인 비용 관리가 가능합니다.

 

*아웃소싱 진행 시 추가 비용이

발생하기도 하지만 이 부분의 경우

조율이 정확하게, 오해 없이 진행될 경우

발생할 가능성이 적습니다.

 

 

앱 개발 아웃소싱 추천하는 케이스

채용보다 아웃소싱을 추천드리는

기업의 케이스를 소개해 드릴 테니

확인해 보시고 해당되신다면

고민해 보시는 걸 추천합니다.

 

 

 

● 개발 프로젝트가 연속적이지 않을 경우

개발 인력을 채용하려는 이유가

자사 애플리케이션 개발을 위함이어서

앱 개발이 완료되고 나면 사내에

남아있는 인력의 활용도가

높지 않을 것 같다면 외부에서

인력을 조달하는 것이 현명합니다.

 

외주 개발사와 함께 협업하게 될 경우에는

프로젝트 당 계약이 진행되기 때문에

노동력이 필요한 부분에 적절한 인력을

배치할 수 있다는 장점이 있습니다.

 

 

● 결과물 퀄리티를 보장받고 싶을 경우

앱 개발 아웃소싱을 위해 상담을 진행해 보면

"꼭 성공해야 해요."라고 말씀하시는 분들이

굉장히 많이 계시는데, 단호하게 말하자면

앱 개발 아웃소싱 이용하시면서

앱 개발을 전문으로 하는 개발사를

매칭 받으시는 게 좋습니다.

 

외주 개발사들도 각자 주력으로 담당하는

개발 프로젝트가 있기도 하고 혹은

경력사항이나 포트폴리오를 확인했을 때

앱 개발을 담당했던 횟수가 많은

경우도 있기 때문에 이 부분을

확인하시고 매칭 받으시면

더욱 수월한 앱 개발이 가능할 것으로 보입니다.

 

 

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제시요는 수월한 앱 개발 아웃소싱을 위해

개발사의 포트폴리오와 후기 정보를

공개하여 개인 맞춤별 매칭이

가능하도록 제도를 마련하였고,

기획서 작성 관련 컨설팅 역시

무료로 제공 드리고 있으니

아웃소싱 관련 상담 혹은 문의가

필요하시다면 연락 부탁드립니다.